„„Man weiß nie in welcher Situation man sich morgen befindet, daher sollte man sich seiner privilegierten Lage bewusst sein und anderen helfen wie man eben kann“„, Dirk Leutz, Managing Director, Pitzek GMP Consulting.

Dieser Geschäftsbereich wurde später in den Ende 2004 neu gegründeten „Kinderhospiz Sterntaler e. V.“ übernommen und verstärkt.

Leitbild
Wir, das Kinderhospiz Sterntaler, begleiten lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg. Dabei verpflichten wir uns dem Hospizgedanken und begreifen das Sterben als einen Teil des Lebens. Wir haben Respekt vor dem Leben und der Würde jedes einzelnen. Wertschätzender Umgang miteinander, Respekt, Toleranz und Offenheit, unabhängig von Religion, Herkunft und Weltanschauung, sind uns sehr wichtig. Wir sind konfessionell und politisch ungebunden.

Pitzek:
Lieber Dirk, Du, Deine Familie und Freunde engagiert Euch privat außerordentlich. Ein Engagement, das erwähnt werden muss. Dazu möchten wir, von Pitzek GMP Consulting, gerne mehr wissen und haben ein paar Fragen. Es geht um Spendengelder für das Kinderhospiz Sterntaler. Wieso eigentlich das Projekt „Kinderhospiz Sterntaler“?

Dirk Leutz (nachfolgend DL genannt):
Für uns war es wichtig, uns für einen guten Zweck mit regionalem Bezug einzusetzen. Wir sind dann relativ rasch auf die Sterntaler gekommen.

Pitzek:
Du hattest Dich hier wohl schon einmal für das Hospiz mit Spenden eingesetzt oder?

DL:
Wir machen das eigentlich schon im 3. Jahr und haben uns ständig andere Aktionen einfallen lassen. Unser Spendenkässchen ist überall dabei!

Pitzek:
Letztes Jahr war die Idee, dass Ihr Weihnachtsbäume in Verbindung mit Wohnzimmerkonzerten verlost habt. Woher kamen die Weihnachtsbäume und wer hat sich für die Konzerte engagiert?

DL:
Wie schon erwähnt, wird jedes Jahr eine andere Aktion für das Hospiz oder andere wohltätige Organisation ins Leben gerufen. Im ersten Jahr liefen wir von Haus zu Haus in unserem Ort und haben einfach Weihnachtslieder mit unseren Instrumenten gespielt und dabei Spenden gesammelt. Im zweiten Jahr haben wir die Spendenaktion mit einer Tombola verbunden. Hier wurden die Gewinner für die Weihnachtsbäume und das Wohnzimmer-Konzert ausgelost. Es gab 5 Gewinner, wir haben die Weihnachtsbäume aufgestellt und Weihnachtslieder gespielt. Die Weihnachtsbäume hat ein guter Freund kostengünstig an uns abgegeben.

Pitzek:
Die Idee finden wir sehr außergewöhnlich, wie wurde sie denn geboren?

DL:
Eigentlich haben wir, mein guter Freund und ich, zusammen am Lagerfeuer Gitarre gespielt. Wir dachten, damit könnte man doch was Gutes tun. Gemeinsam musizieren und dabei Spenden für das Hospiz sammeln. Wir besprachen das mit unseren Familien und die waren gleich Feuer und Flamme.

Pitzek:
Wie seid Ihr denn für die Organisation vorgegangen? Das war sicherlich jede Menge Koordination und zeitintensiv?

DL:
Die Organisation war sehr zeitintensiv, vor allem die Kinder beider Familien haben sich, ohne wenn und aber, mächtig ins Zeug gelegt. Das hieß im letzten Jahr Verzicht auf Weihnachtsmärkte und Freizeitbeschäftigungen, da wir jedes Wochenende mit 2 Familien für Spenden und die Koordination unterwegs waren.
Das war wirklich nicht so einfach, Flyer drucken, an Haushalte im Ort verteilen, die Tombola organisieren, eine Location, da sind schon ein paar Wochenenden weg. Die Verlosung haben wir dann in einer Hausbrauerei in unserem Ort organisiert. Es war dort ein Weihnachtsausschank geplant, also haben wir dort auch Musik gemacht und Spenden gesammelt. Nach der Verlosung haben wir mit jedem einzelnen Gewinner individuelle Termine vereinbart. Dadurch, dass die Gewinner der Weihnachtsbäume und des Hauskonzerts Familie, Freunde und Bekannte einluden, floss mehr Geld in die Spendenkasse. Das hat uns berührt und sehr gefreut!

Pitzek:
Wie war das Gefühl plötzlich in privaten Wohnzimmern zu stehen, die Weihnachtsbäume zu verteilen und für den guten Zweck zu singen?

DL:
Sehr  familiär, teilweise war wirklich „Full House“ und es gab Glühweinpartys zu unserem Wohnzimmerkonzert. Ein schöner Anlass für eine Party, gerade wenn es sich um Spenden speziell für Kinder handelt. Und wir sind froh, dass wir unseren eigenen Kindern diese Werte vermitteln können, für sie ist das völlig normal, das ist toll!

Pitzek:
Wie groß war die Summe, die Ihr letztendlich für das Hospiz spenden durftet?

DL:
Sage und schreibe 3.500,– €, durch die Freunde und Familien der Gewinner kam zusätzlich noch einiges hinzu.

Pitzek:
Eine beachtliche Summe, dafür unseren größten Respekt!
Ihr könnt sehr stolz sein, dass Ihr dieses Projekt „Kinderhospiz Sterntaler“ ins Leben gerufen und Euch mit Euren Familien und mit so viel Energie und Kraft reingehängt habt. Habt Ihr vor, das zu wiederholen oder schon eine neue Idee?

DL:
Ja, wir werden es auch dieses Jahr wiederholen, es wird sehr besonders und ganz anders. Wir merken, dass wir sehr viele Leute erreichen. Diesmal fangen wir allerdings schon im Juni mit den Vorbereitungen an. Leider können wir es hier nicht verraten, denn sonst ist die schöne Überraschung weg!

Pitzek:
Das Leitbild der Sterntaler spiegelt sehr gut das Leitbild und die Philosophie der Pitzek GMP Consulting GmbH. Es lautet „Wertschätzender Umgang miteinander, Respekt, Toleranz und Offenheit, unabhängig von Religion, Herkunft und Weltanschauung, sind uns sehr wichtig. Wir sind konfessionell und politisch ungebunden.“
Willst Du dazu noch ein paar Worte verlieren?

DL:
Wir sind stolz, dass wir mit unserer kleinen Truppe so viele Gelder aktivieren konnten und empfinden es gleichermaßen als eine ethische Verpflichtung für ein Miteinander einzustehen. Man weiß nie in welcher Situation man sich morgen befindet, daher sollte man sich seiner privilegierten Lage bewusst sein und anderen helfen wie man eben kann. Hab ich eigentlich schon mal gesagt, dass ich an Karma glaube? 😉
Die Sterntaler selbst sind sehr dankbar für unsere Hilfe. Das muss man mal erlebt haben. Das Hospiz in Dudenhofen ist, trotz aller traurigen Ereignisse, ein Ort der Freude und des Lachens, ein ganz besonderer Ort mit beeindruckender Atmosphäre. Es wird viel gelacht und gelebt, das ist sehr wichtig. Dort sind alle sehr offen und herzlich. Wenn man das Grundstück betritt kümmert sich sogar der Gärtner um einen, man wird herzlich empfangen und bekommt von ihm einen Kaffee. Ehrlichkeit, Offenheit und Herzlichkeit ist das A und O. Das leben wir auch hier im Unternehmen und hoffen, dass dies bei den Kunden ankommt!

Pitzek:
Also kann man sagen, dass die Philosophie der Sterntaler der Philosophie Pitzek GMP Consulting sehr ähnlich ist. Daher begrüßen wir die neue Mission „PASSION ON POINT“, mit diesen 3 Worten sollte alles gesagt sein.

Herzlichen Dank Dirk für Deine Offenheit.

Warum man unbedingt dabei sein sollte?

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„„Die Möglichkeit eines Sabbaticals sollte am liebsten Bestandteil eines jeden Arbeitsmodells sein. Ich denke, das ist unserer Generation wichtig. Aber ich weiß, dass Pitzek hier zu den Ausnahmeunternehmen gehört.“„, so Manuel Klein, Project Engineer, Pitzek GMP Consulting.

Pitzek:
Hallo Manu, Du nanntest einmal Deine Auszeit „Modern Sabbattical“. Das kann ein klassisches Sabbatjahr sein, unbezahlter Sonderurlaub, Freistellung, ein Gap Year zwischen Abi und Studium oder ähnlich. Der Begriff ist ziemlich offen.
Was verstehst Du denn darunter?

Manuel:
Ich verstehe es vor allem als Chance, um den eigenen Horizont zu erweitern und nicht als längeren Urlaub, um vor seinen Problemen zu fliehen. Für manche persönlichen Projekte wird mehr Zeit als der gesetzliche bzw. vertragliche Jahresurlaub benötigt und genau für so etwas ist ein „Modern Sabbatical“ super.

Pitzek:
Was hat Dich zu einem Sabattical motiviert?

Manuel:
Abenteuerlust und Fernweh. Reisen fasziniert mich schon seit ich denken kann und sofern man es so betiteln kann, ist es für mich auch eine Leidenschaft. Abends finde ich mich oft auf Google Maps und studiere Länder, schaue Wildtierdokumentationen oder spiele mit meiner Freundin ein Reise- und Geographiequiz.

Während der Corona-Pandemie habe ich mir eine Bucketlist erstellt, mit Dingen, die ich in meinem Leben noch erleben und sehen möchte. Dabei war auch eine Liste zum Reisen. Diese beinhaltete unter anderem: Freiwilligenarbeit in einem Entwicklungsland oder einen Tauchschein und mit Haien tauchen u.v.m.
Als das Reisen wieder uneingeschränkt möglich war und einer der Punkte auf meiner Bucketlist gearde zu dem Pensum meines Projekts passte, habe ich die Chance ergriffen. Nach ein paar Gesprächen mit der Geschäftsleitung stand es dann fest, es ist möglich und ich kann auf meine persönliche Reise gehen.

Pitzek:
Die Bilder sprechen Bände. Trotzdem die Frage „Warum Asien“?

Manuel:
Auf meiner Bucketlist finden sich mehrere Routen über die ganze Welt hinweg. Vor allem Mittelamerika und Afrika, das hätte mich auch sehr interessiert. Das Schöne daran ist: die anderen Routen bereisen sich nicht von selbst!
Mit dem Beginn der Pandemie war ich in Indonesien, musste diese Reise dann aber verfrüht abbrechen, also hatte ich noch eine Rechnung offen. Asien bietet wunderschöne Landschaften, leckere Mangos (die sind mir in Erinnerung) und viele Abenteuer.

Pitzek:
Was hat Dich dort am meisten begeistert?

Manuel:
Begeistert hat mich am meisten die Simplizität der Dinge. Das Leben ist nicht einfacher in Bezug auf die Lebensumstände, sondern auf die Herangehens-weisen. Umzug mit LKW, Transporter und 3 Helfern? Nein! Alles mit der eigenen Honda Wave (Roller). Auch der Satz „Zeit verschwenden“, war beispielsweise den Menschen in Laos, Vietnam und auf den Philippinen kein Begriff.
Natürlich war ich von den spektakulären Sonnenuntergängen begeistert. Was mich aber sehr begeistert hat, war etwas, dass ich gar nicht erwartet oder gesucht hatte. Die Reflexion meines „gewöhnlichen“ Alltags und die Akzeptanz, dass Dinge an manchen Orten einfach anders laufen und dass das so in Ordnung ist. Ich bin sehr dankbar für meine Herkunft und all die Möglichkeiten, die mir in meinem Leben gewährt wurden. Das hat mir geholfen vieles zu verstehen und mein kulturelles Verständnis nach vorne zu treiben.
Davon abgesehen hat mich ein Video, welches ich von meinen Kollegen, für mich singend auf dem Weihnachtsmarkt, erhalten habe. Sie haben mir ausgerichtet, wie sehr sie mich vermissen. Das hat mich schon berührt.

Pitzek:
Welche Staaten hast Du bereist?

Manuel:
Die Reihenfolge meiner Reise war in etwa so: Indonesien – Thailand – Laos – Philippinen – Vietnam – Indien.

Pitzek:
Wow, das hört sich wirklich spannend an, welcher Staat ist Dir denn am meisten in Erinnerung geblieben und warum?

Manuel:
Natürlich sind mir unglaublich viele Sachen in Erinnerung geblieben, dazu sage ich einfach kurz etwas zu jedem Land.
Indonesien: Hier habe ich viel Yoga gemacht, vor allem gemeinsames Acro-Yoga (Acro für Acrobatik) mit meiner Freundin. In der Dschungelatmosphäre war das außergewöhnlich. Zudem haben wir einen Vulkan zum Sonnenaufgang bestiegen und haben dort gemeinsam mit unserem Guide gefrühstückt und eine kleine hinduistische Zeremonie gehalten.
Thailand: Als langjähriger Kampfsportler stand hier natürlich eines auf dem Programm: Muay Thai! (Thaiboxen). Hartes Training bei nahezu gesättigter Luft und danach ein leckeres Pad Thai mit Chang Bier. Ich habe viel über den Sport und die Praktizierenden gelernt. Das war so spannend wie es auch anstrengend war. Eine Thaibox-Afterwork-Einheit war dann natürlich unumgänglich.
Laos: Natürlich das Unterrichten im Transformation Center in Vientiane. Dazu später mehr.
Philippinen: Wo fange ich an? Mit dem Ziel Walhaie in Donsol zu sehen, haben wir ein Tricycle (ähnlich wie ein TukTuk) zum Tauchcenter genommen. Fahrzeug war ausgelegt für 3 Personen, wir zu fünft, ich plötzlich am Steuer, der eigentliche Fahrer auf dem Dach. Ich fass mich kurz: Kupplung war Präteritum, Bremse so wirksam wie Jägermeister bei einem Kater und ich plötzlich total überfordert – Zack! Plötzlich waren überall Schaulustige und ich stehe unter Schock in menem leuchtend gelben T-Shirt (mit Wiedererkennungswert „lacht“). Schlussendlich lief alles gut, ich dachte nur in den folgenden Tagen jeder in Donsol würde wissen, was passiert ist. Außerdem haben wir auf den Philippinen Weihnachten mit den „Einheimischen“ gefeiert und ich war mit Fuchshaien in Malapascua tauchen. Es waren großartige Erlebnisse.
Vietnam: Motorradtour durch den Norden Vietnams. Das war sehr abenteuerlich, bis an die Grenze zu China. Sehr spannend und malerische Landschaften.
Indien: Ganz klar, Tigersafari in Rajasthan. Nach 5 Tagen hatte ich endlich Glück das junge Weibchen T-41 Laila etwa 2 Meter neben mir laufen zu sehen. Was für ein wunderschönes Tier.

Pitzek:
Was hast Du dort denn Besonderes erlebt bzw. wo hast Du Dich besonders engagiert?

Manuel:
Besonders engangiert habe ich mich in Laos. Dort habe ich 2 Wochen in einem Transformatin Center als Englischlehrer gearbeitet. Das Transformation Center ist eine Schule für Jugendliche und junge Erwachsene, die Probleme mit Drogen haben oder hatten und dort wieder auf den richtigen Weg gebracht werden. Die Institution besteht aus einem Schulgebäude, Schlafhäusern und einer kleinen Farm mit Ziegen, Hühnern, einem Wels-Becken sowieso Gemüsegarten. Alles sehr rudimentär. 
Der Englischunterricht war nicht ganz so leicht, ich kann schließlich kein laotisch und beherrsche die Schrift auch nicht. Aber mit Händen, Füßen und Google Translator konnten wir die Hürden gemeinsam überwinden. Das Schöne war der Mix aus Unterrichten, Sport und das Zusammenwohnen mit den Jungs. Auch wenn wir uns nicht gut und intensiv unterhalten konnten, haben wir uns trotzdem ohne viel Worte verstanden und viel Spaß zusammen gehabt. Ich habe dort viel gelernt und sie hoffentlich von mir auch. Wirklich ein sehr schönes Erlebnis, dass ich niemals missen möchte.
Eine kleine Sache gibt es noch: Sie hatten dort viele kleine siamesische Kampffische in kleinen Gläsern. Während der weitere Unterricht begann, habe ich die Fische genommen und im Teich freigelassen.

Pitzek:
Schlagen wir den Bogen zu unserem Unternehmen. Nicht jedes Unternehmen gibt die Möglichkeit einer längeren Auszeit. Pitzek GMP Consulting ist als mittelständisches Unternehmen im Bereich „New Work“ sehr fortschrittlich und offen für neue Wege.Sind solche Arbeitsmodelle für Deine Generation wichtig?

Manuel:
Zunächst einmal, bin ich sehr dankbar diese Möglichkeit gehabt zu haben. Im Austausch mit anderen Reisenden kam immer wieder Bewunderung für meinen Arbeitgeber, mir so etwas zu ermöglichen. Auch ein großes Dankeschön an meine Kolleginnen und Kollegen, die mich in der Zeit vertreten haben.
Per Definition gehöre ich zur Generation Y. der ist laut meinen Recherchen (Chat GPT) Flexibilität bei der Arbeit, Bildung und lebenslanges Lernen sowie die Work-Life-Balance wichtig. Nun kann ich nicht für eine Generaton sprechen. Ich denke, es wichtig seinen Träumen nachzugehen und im offenen Dialog mit sich selbst und seiner Umgebung zu stehen. Dazu zähle ich auch den Arbeitgeber. Ich bin sehr froh, dass wir bei Pitzek GMP Consulting die Möglichkeit haben, so etwas nach Absprache umzusetzen. Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten und so war es auch kein Problem einfach das Büro unseres Geschäftsführers aufzusuchen und das mit ihm zu besprechen. Seine Tür steht immer offen! „Die Möglichkeit eines Sabbaticals sollte am liebsten Bestandteil eines jeden Arbeitsmodells sein. Ich denke, das ist unserer Generation wichtig. Aber ich weiß, dass Pitzek hier zu den Ausnahmeunternehmen gehört.“ Ein Modern Sabbatical ist meiner Meinung nur umsetzbar, wenn es auch wirtschaftlich vertretbar ist – für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. Befindet man sich natürlich gerade mitten in einem auslastenden, herausfordernden Projekt, ist so eine Auszeit natürlich schwerer umsetzbar, dem sollte man sich immer bewusst sein. Bei mir hat es gerade perfekt gepasst!

Pitzek:
Vielen Dank für die Blumen, schön auch für das Unternehmen, das zu hören. OK, zusammengefasst hast Du unglaublich viele Abenteuer erlebt und sehr viel über andere Kulturen und Dein eigenes ICH gelernt. Das ist auf jeden Fall eine Erfahrung für´s Leben.

Vielen Dank für das mitreißende Interview lieber Manuel!

Fazit Pitzek:
Genau diesen Manuel kennen wir auch als Mitarbeiter bzw. Kollege. Wir schätzen Dich als sehr loyal, hilfsbereit, höflich, liebevoll, leidenschaftlich und mit dem nötigen Schalk im Nacken! Wirklich schlecht gelaunt, haben wir Dich noch nie erlebt – im Gegenteil, wir kennen Dich als Strahlemann und die Abenteuerlust sieht man Dir an, wenn man Dir in die Grinseaugen schaut.

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