Arbeitgeber der Zukunft 2024
Die Besten werden ausgezeichnet – als „Arbeitgeber der Zukunft“, dazu zählen wir auch in 2024!
TO BE PROUD
Ein anerkanntes seriöses Gütesiegel in Deutschland ist „Arbeitgeber der Zukunft“. Die Auszeichnung wird vom „Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung“ vergeben. Es geht um eine arbeitnehmerfreundliche Firmenkultur sowie fortschrittliche Digitalisierungsstrategien.
„Arbeitgeber der Zukunft“ ist durch seine Unabhängigkeit eine Referenz.
Mit dem Siegel dürfen sich ausschließlich Unternehmen schmücken, die ein strukturiertes Prüfverfahren absolvieren und bestehen. Es erhebt, wie digital, innovativ und modern eine Organisation aufgestellt ist. Die objektive Analyse umfasst die Prüfung des Social Listenings sowie der digitalen Touch Points eines Unternehmens und wird durch eine Selbstauskunft ergänzt.
Darüber hinaus werden Feedbacks von Mitarbeitern und Kunden auf gängigen Plattformen wie kununu begutachtet. Ziel vor jeder Bewertung ist es, möglichst viele Datenpunkte für ein ausgewogenes Bild zu erhalten. Damit unterscheidet sich die Auszeichnung von anderen Auszeichnungen, die immer wieder aufgrund ihrer Schlichtheit des Prüfprozesses kritisiert werden.
Damit Employer Branding wirkt, muss es die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes berücksichtigen: Die Prioritäten, insbesondere der ab 1980 geborenen Generationen Y und Z, haben sich verändert. Eine faire Work-Life-Balance, eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur, ein gutes Betriebsklima und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einige der Kriterien, die über die Attraktivität einer Firma entscheiden.
Eine anziehende Arbeitgebermarke spiegelt die Werte und Kultur des Unternehmens wider: die Mission, die Vision, Vorteile für Arbeitnehmer:innen, ein angenehmes Arbeitsumfeld durch z. B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Förderung von Teamaktivitäten. Ferner sind berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ein großer Pluspunkt – da sie zeigen, dass dem Arbeitgeber die Zukunft der Belegschaft ein Anliegen ist.
Entsprechendes Engagement muss natürlich nach außen getragen werden und somit sind wir natürlich auch auf das Siegel für 2024 sehr stolz!