EACH PROJECT, ONE STEP AHEAD.

Über uns

Seit 10 Jahren steht Pitzek GMP Consulting für ganzheitliche Beratung für Unternehmen der Pharma-, Biotech- und Foodbranche. Heute sind wir an 2 Standorten in Deutschland – im Rhein-Neckar-Raum und in Berlin – und betreuuen Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung. Unsere Experten verfügen über extensive Branchenpraxis aus internationalen Projekten und in allen Bereichen der GMP. Permanente Qualifikation der Mitarbeiter gewährleistet, dass
unsere Fachleute immer auf dem neuesten Stand sind, sei es in Sachen Technologien, Projektmanagement oder gesetzliche Anforderungen.


To manage highly
challenging processes.




STANDARDS,

DIE MEHR ALS STANDARD SIND

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein kennzeichnet unsere Handlungsweise, ob bei der Beratung im Vorfeld, der Planung, der Umsetzung oder der Betreuung nach Projektende.

UNSERE BERATER

SIND IHRE BERATER

Wir betreuen Sie individuell, präzise auf Ihre Aufgabenstellungen, Voraussetzungen und Budget abgestimmt. Dabei agieren wir loyal, zuverlässig, termintreu und verantwortungsbewusst – so als ob Ihr Unternehmen das unsere wäre.

ZU IHRER

SICHERHEIT

Sie können sich darauf verlassen, dass alle relevanten Regularien berücksichtigt werden, ob national oder international.

RUNDUM

STATE OF THE ART

Wir führen kundenspezifische Inhouse-Schulungen zu allen GMP-Themen, speziell auf die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten, durch. So sind alle in Ihrem Unternehmen auf dem neuesten Stand. Sie bestimmen die Themen und Schwerpunkte Ihrer Schulung – wir schicken unsere Experten zu Ihnen.




Think.

DER EINFACHSTE WEG

ZU INTERNATIONAL ERFOLGREICHEM BUSINESS

Kompetente Beratung ist unser Business – und Ihr Vorteil. Denn Pitzek GMP Consulting unterstützt global agierende Industrieunternehmen der Pharma-, Bio- und Foodtechnologie dabei Prozesse und Abläufe noch effizienter und einfacher zu machen, Regelwerke zu beachten und die Forderungen umzusetzen. Immer auf Basis von hochaktuellem Fachwissen und langjähriger Erfahrung.



Work.

DER DIREKTESTE WEG

ZUR VERMARKTUNG IHRER PRODUKTE

Unser fachkundiges Team unterstützt Sie frühzeitig bei der Konzeption und Planung Ihrer GMP konformen Anlagen mit Hilfe modernster Tools und Technologien. Auf Wunsch agieren wir ebenso gerne als Gewerke Lead Engineers für Sie.



Integrate.

DER ZUVERLÄSSIGSTE WEG

ZU FUNDIERTEM BRANCHEN-KNOW-HOW

Mit unserem Team arbeiten wir fokussiert, loyal und persönlich. Termintreue und absolute Zuverlässigkeit sind dabei unser Credo. Für uns ist es essentiell die Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen und Profil zu zeigen. Dabei prüfen wir sehr kritisch die Verhältnismäßigkeit nach Maßstäben der Vernunft.



Unsere Werte
und woran wir glauben!

 



Unsere Unternehmensphilosophie „Wir sind, was wir leben!“ Unsere Unternehmenswerte sind unsere Passion. Sie bestimmen unser tägliches Arbeiten und das Miteinander. Sie prägen den Umgang untereinander sowie unser Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern. Wir garantieren, gemeinsam mit Ihnen diese Werte zu leben und umzusetzen.



 

Wofür wir stehen

Mission

PASSION ON POINT

      • Ihre Projekte liegen uns am Herzen.
      • Leidenschaft gepaart mit hoher GMP-Fachexpertise sind der Schlüssel für die erfolgreiche Realisierung Ihrer Projekte. Jederzeit fachgerecht und zielgenau auf den Punkt!

Vision

Each project one step ahead

      • Jedes Projekt sorgfältig geplant und realisiert, das bringt uns gemeinsam weiter.
      • Mit Verstand und Leidenschaft agieren und stets einen Schritt voraus!

Kundenorientierung

Mit dem Kunden auf Augenhöhe

        • Wir schaffen eine positive, freundliche auf Kundenwünsche ausgerichtete offene Kultur. Kunden schätzen den Erfahrungsschatz des Unternehmens und die lang währenden Geschäftsbeziehungen.
        • Wir stellen die höchsten Ansprüche an uns. Deshalb steht die ständige Optimierung unserer Dienstleistung an erster Stelle. Für unseren Erfolg gibt es einen Maßstab: die Zufriedenheit unserer Kunden!

Teamwork

Wir haben Spaß im Team zu arbeiten

        • Ein wertschätzender und respektvoller Umgang hat in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Wir nutzen eine offene Kommunikation – dabei können sich Alle einbringen und einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsstandards leisten.
        • Gegenseitige Unterstützung, konstruktive Lösungsfindung, und Gleichberechtigung bilden hierbei die 3 Säulen auf die sich unser Unternehmen stützt und die stetig weiter entwickelt werden.
        • Wir wollen starke Teams, die sich als wichtigen Teil des Unternehmens sehen und dieses gemeinsam nach vorne bringen.

Qualität

Wir setzen immer und überall auf Qualität

        • Durch die Professionalität unserer Mitarbeiter und unsere ergebnisorientierte Arbeitsweise erhalten unsere Kunden ausgezeichnete Resultate.
        • Qualität definieren wir über die Erfüllung der Anforderungen und Wünsche unserer Kunden hinaus. Wir sind kontinuierlich dabei Effizienz und Zufriedenheit zu erhöhen, Kosten zu senken, Fehler zu vermeiden und die Ressourcen unserer Kunden vermehrt zu schonen.
        • Wir sind uns bei allen unseren Handlungen der Kostenrelevanz bewusst.

Wissen

Wir sind stets up to date

        • Wir legen großen Wert auf die stetige Entwicklung neuer und effizienter Lösungen für unsere Kunden.
        • Durch Forderung und Förderung schaffen wir die richtigen Voraussetzungen für unsere Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens durch generationsübergreifenden Wissenstransfer mitverantworten und mitgestalten können.
        • Durch aktive Kommunikation leben wir die Nutzung des Know-how jedes einzelnen.

Zuverlässigkeit

Kunden und Partner können sich auf uns verlassen

          • Wir halten uns an unsere Zusagen. Getroffene Entscheidungen sind verbindlich.
          • Eine klare Kommunikation ist die Basis für Zuverlässigkeit und einen respektvollen Umgang über alle Ebenen.
          • Ziele und Beweggründe, die zu getroffenen Entscheidungen geführt haben, sind nachvollziehbar.

Eigenverantwortung

Unsere Mitarbeiter übernehmen schnell Verantwortung

            • Unsere Mitarbeiter übernehmen schnell Verantwortung.
            • Sie bringen ihre Fähigkeiten ideal ein und entwickeln sich stetig weiter.
            • Wir zeigen eine hohe Eigeninitiative bei der Ausführung unserer Tätigkeiten und tragen die Verantwortung für unser Handeln und Tun.
            • Eigenverantwortung steht ebenso für Flexibilität und Freiheit unserer Mitarbeiter in der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
            • Die Entwicklung unserer Mitarbeiter und ihrer Fertigkeiten sowie die Mitarbeitermotivation und die Förderung von Talenten sind Teil unserer Verantwortung.